È stato formalizzato un accordo di cinque anni tra Università di Firenze e SYNLAB, leader nella fornitura di servizi di diagnostica medica e medicina di laboratorio per pazienti, medici, strutture sanitarie e industria farmaceutica.
Integrazione tra didattica e competenze professionali
L’intesa prevede una forte integrazione tra l’attività didattica dell’Ateneo e le competenze professionali di SYNLAB. Esperti dell’azienda saranno coinvolti in insegnamenti e moduli formativi all’interno dei corsi di laurea e dei percorsi post-laurea, come master, scuole di specializzazione e dottorati.
Supporto a giovani ricercatori
Particolare attenzione è riservata ai giovani ricercatori e ai futuri professionisti della sanità e dell’innovazione. L’accordo prevede il finanziamento di borse di studio, contratti di ricerca e borse di dottorato, oltre all’attivazione di dottorati industriali nei settori di interesse dell’azienda. Sono previste anche iniziative di placement, inclusa la partecipazione a eventi come il career day.
Trasferimento tecnologico e open innovation
Oltre alla formazione e ricerca, la sinergia favorirà anche il trasferimento tecnologico, consentendo l’organizzazione di seminari laboratoriali, contest e attività di open innovation per coinvolgere studenti e ricercatori nello sviluppo di nuove idee imprenditoriali.
Iniziative di public engagement
In aggiunta, l’accordo prevede anche iniziative di public engagement, con progetti che avranno un impatto sul territorio e sulla società, toccando temi come sostenibilità, cooperazione allo sviluppo, valorizzazione del patrimonio culturale e innovazione.
“Questo accordo rafforza il legame tra formazione universitaria, ricerca avanzata e mondo professionale – ha dichiarato Marco Pierini, prorettore al Trasferimento tecnologico, attività culturali e impatto sociale –. La collaborazione con SYNLAB offre agli studenti opportunità di crescita e amplia le possibilità per i giovani ricercatori, attraverso una sinergia che mette al centro l’innovazione. L’intesa – ha concluso – conferma la volontà dell’Ateneo di creare ecosistemi sempre più dinamici, capaci di generare competenze, sviluppo tecnologico e impatto sul territorio.”
“La qualità dell’innovazione nasce dalle competenze e dal dialogo continuo tra università e impresa – ha commentato Andrea Buratti, CEO di SYNLAB Italia. Con questo accordo desideriamo aprire sempre di più SYNLAB ai giovani talenti, offrendo loro tecnologia, esperienza e un know-how maturato nella diagnostica medica a livello internazionale. Il confronto diretto con il mondo accademico, in una regione come la Toscana, ricca di capitale umano ed eccellenze scientifiche, rappresenta per noi un valore strategico. Borse di studio, dottorati e iniziative di placement non sono semplici strumenti formativi, ma leve concrete per accompagnare i giovani in un percorso di crescita professionale e personale, capace di generare valore reale per il sistema salute. Solo collaborando con l’università e il territorio possiamo costruire un ecosistema che guarda al futuro con visione, continuando a produrre impatto nel tempo.”